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关于加强和改进班级团支部组建及调整工作的通知
发布时间:2019-04-15 来源:管理员
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各学院(研究生院)团委、社区团工委:

为贯彻落实《高校共青团改革实施方案》文件精神,全面推进分校共青团工作改革和创新,加强基层团组织建设,夯实共青团工作基础,充分发挥班级团支部的吸引力、凝聚力和战斗力,提升共青团在青年学生中的影响力,决定在全校基层团组织中开展班级团支部组建及调整工作,现将有关事项通知如下:

一、班级团支部组建

(一)组建范围

    2018级新生班级团支部(含研究生)

(二)团支部设立原则

1、原则上以班集体为单位组建团支部。

2、团支部的建立必须在学院团委的指导下进行,必须履行团内民主程序产生支委成员。

3、积极探索班团一体化运行机制改革。团支部委员会一般为3-5人,应设团支部书记、团支部副书记、组织委员、宣传委员等岗位,各学院团委可根据共青团组织创新、工作创新的要求,结合实际工作需要,指导团支部增设其他委员,把团支部建设成为班级核心。

4、实行团支部书记兼任班长或班长兼任团支部副书记,团支部书记不能兼任其他委员职务。经选举的团支部委员会每届任期一年,到期应进行换届选举,支委成员可连任。

(三)团支部委员会成员选拔标准

1、思想政治素质:团支部委员会所有成员政治面貌须为共青团员,拥护中国共产党的领导,自觉学习和践行社会主义核心价值观,关心时政和学校、学院大事,积极投身校园文化活动、社会实践和志愿服务工作。

2、道德品质素质:诚实守信,尊敬师长,礼貌待人,朴素大方,具有健康向上的精神风貌,自觉接受团员青年的监督,能够获得同学们的支持。

3、科学文化素质:学习勤奋努力,带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识,能自觉完善和优化知识结构,学习成绩优良。

4、身体心理素质:身心健康,性格开朗,面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。

5、工作能力素质:工作勤奋,作风扎实,勇于创新,知难而进,积极主动地在班团集体中开展工作,努力做出实绩。

6、综合素质:具有团结协作精神,并具有一定的社会实践能力、语言表达能力、协调组织能力和沟通能力。

(四)团支部委员会的选拔程序

1、新生团支部委员会委员候选人,按照德才兼备和结构合理的原则,由全体团员酝酿提名,由基层团委根据多数团员的意见确定候选人,提交团员大会进行选举。团支部委员会委员候选人名额应多于应选名额的20%。团的支部委员会委员也可以不提候选人,经全体团员充分酝酿后,直接投票选举产生。

2、团支部委员会书记(团支部书记)候选人由新选出的委员会全体会议酝酿提名,经学院团委同意后,根据新选出的委员会多数委员的意见确定。也可以不提候选人,由团员大会直接从新当选的委员会委员中选举产生。

二、班级团支部调整

(一)调整范围

全校2015级至2017级团支部(含研究生)

(二)工作内容

1摸底排查,完善团支部委员会组织机构。切实落实班团一体化建设,充分摸底排查各团支部委员会的设置情况,对于未成立支部委员会、委员会成员不符合任职资格(如,政治面貌为非团员等)、委员会成员的产生不符合规定程序的团支部,应及时整改调整,重新进行选举或召开补选大会,增补支部委员。

2加强考核,按期完成支部委员换届工作。在学院团委指导下,团支部全体同学对团支部书记和团支部委员工作进行监督与考核,考核不合格视情况进行谈话或者建议免职;根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则》要求,按期对支部委员进行换届选举,换届结果及时报备学院团委。

3理顺班团关系,突出团支部为核心的班集体建设。充分发挥团支部的政治核心作用,结合支部实际,发挥团支部模范带头作用。完善班团工作决策机制,强化支委会的领导作用。通过团支委和班委的互兼互任,扩大基层民主,促进更多团员学生积极参与、推动团支部的工作和建设。

三、工作要求

(一)高度重视,加强指导各学院团委专兼职团干至少联系一个新生团支部,深入指导其工作开展。积极指导新老生团支召开团员大会和选举大会,按照组织程序,通过民主集中制的原则选举产生团的支部委员会。各学院团委根据新生团支部组建情况,填写《南昌工程学院2018级新生团支部信息统计表》,于10月10日前将电子稿反馈至校团委;根据2015-2017级团支部排查与调整情况,填写《南昌工程学院2015-2017级团支部调整信息统计表》表,于10月25日前将电子稿反馈至校团委。

(二)精心组织,营造氛围。各学院团委要加强对团支部委员会成员的工作培训,强化新生团员意识,充分发挥团干的思想引领作用,努力建设一支让党组织放心、广大同学信任、富有责任心和奉献精神、综合能力强的基层团干部队伍。

(三)扎实推进,注重实效。各学院团委要广泛宣传、尽早安排,摸底排查现有团支部在推行班团一体化建设中存在的问题,积极组织新生团支部委员参加培训交流,建立健全与团支部组织机构设置配套的科学管理机制,积极探索班团一体会运行机制,促进团支部工作扎实要有效的开展、夯实基层团组织工作基础、提升共青团吸引力和影响力。

 

附件1:南昌工程学院2018级新生团支部信息统计表

附件2:南昌工程学院2015-2017级团支部调整信息统计表

 

 

共青团南昌工程学院委员会

2018年9月28日

 

 

 

附件1:南昌工程学院2018级新生团支部信息统计表

南昌工程学院2018级新生团支部信息统计表

填报单位:  学院(团委章)          填报人:       填报时间:  年  月  日

序号

学院团委

团支部名称
  (专业全称)

团支部
  总人数

团支委
  人数

团支书
  姓名

联系方式

团支部
  副书记姓名

联系方式

备注
  (班团一体化情况)

专兼职团干联系团支部情况(填写负责联系本支部的专兼职团干姓名)

支委成员是否通过民主集中制选举产生

xxx团支部

团支书兼任班长 或
  班长兼任团支部副书记;

 

 

 

 

附件2:南昌工程学院2015-2017级团支部调整信息统计表

南昌工程学院2015-2017级团支部调整信息统计表

填报单位:  学院(团委章)          填报人:       填报时间:  年  月  日

序号

学院团委

团支部名称
  (专业全称)

团支部
  总人数

团支委
  人数

团支书
  姓名

联系方式

团支部
  副书记姓名

联系方式

备注
  (班团一体化情况)

是否按期换届

支委会调整情况(支委换届连任/换届更换/委员补选/免职)

1

XX学院团委

团支书兼任班长 或
  班长兼任团支部副书记

换届连任

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