各学院（研究生院）团委、社区团工委：

为贯彻落实《高校共青团改革实施方案》精神，全面推进分校共青团工作改革和创新，加强基层团组织建设，加强基层团组织建设，充分发挥班级团支部的吸引力、凝聚力和战斗力，切实提高基层团干部队伍整体素质，锻炼和塑造一支成绩优异、作风好、能力强的团支部书记队伍，更好地发挥团支部的领导和战斗堡垒作用，现决定开展2018级新生团支部组建工作暨团支部书记培训班。现将有关事项通知如下：

一、新生班级团支部组建

（一）团支部设立原则

1.原则上以班集体为单位组建团支部。

2.必须履行团内民主程序，团支部的建立工作必须在学院团委的指导下进行。

3.积极探索班团一体化运行机制改革。团支部委员会由3-5人组成，应设团支部书记、组织委员、宣传委员等岗位，把团支部建设成为班级核心，实行团支部书记兼任班长或班长兼任团支部副书记，团支部书记不能兼任其他委员职务。经选举的团支部委员会每届任期一年。

（二）团支部委员会成员选拔标准

1.思想政治素质：拥护中国共产党的领导，自觉学习和践行社会主义核心价值观，关心时政和学校、学院大事，积极投身校园文化活动、社会实践和志愿服务工作。

2.道德品质素质：诚实守信，尊敬师长，礼貌待人，朴素大方，具有健康向上的精神风貌，自觉接受团员青年的监督，能够获得同学们的支持。

3.科学文化素质：学习勤奋努力，带头学习政治、经济、文化、科学技术和现代管理知识，能自觉完善和优化知识结构，学习成绩优良。

4.身体心理素质：身心健康，性格开朗，面对竞争、挫折具有一定的承载能力和自我调节能力。

5.工作能力素质：工作勤奋，作风扎实，勇于创新，知难而进，积极主动地在班团集体中开展工作，努力做出实绩。

6.综合素质：具有团结协作精神，并具有一定的社会实践能力、语言表达能力、协调组织能力和沟通能力。

（三）团支部委员会的选拔程序

1.新生团支部委员会委员候选人，按照德才兼备和结构合理的原则，由全体团员酝酿提名，由基层团委根据多数团员的意见确定候选人，提交团员大会进行选举。团支部委员会委员候选人名额应多于应选名额的20%。团的支部委员会委员也可以不提候选人，经全体团员充分酝酿后，直接投票选举产生。

2.团支部委员会书记（团支部书记）候选人由新选出的委员会全体会议酝酿提名，经学院团委同意后，根据新选出的委员会多数委员的意见确定。也可以不提候选人，由团员大会直接从新当选的委员会委员中选举产生。

（四）团支部委员会的基本职责

1.学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，宣传和执行党的路线、方针、政策，学习团的十八大精神，执行同级党组织、上级团组织的决议、指示等。

2.加强思想政治引领和价值引领，引导青年学生树立和践行社会主义核心价值观。开展学习交流、仪式教育、主题团日等教育活动。

3.做好发展团员和团员管理工作，严格落实“三会两制一课”制度，做好团费收缴等基础团务工作。开展推荐优秀团员作入党积极分子人选工作，推动团员参与志愿服务。

4.围绕学生在就业创业、创新创造实践、身体心理情感、志愿公益和社会参与等方面的需求，组织开展活动，促进学生的成长发展。

5.了解学生思想、学习、 生活状况，反映学生诉求，维护学生权益，帮助团员学生解决实际困难。协助做好维护校园稳定工作。

6.同班委会研究决定涉及本班学习、生活、建设等需要学生自主决定的重要事项。

二、新生团支部书记培训班

（一）培训时间

2018年10月11日-14日

（二）培训对象

2018级新生团支部书记（含研究生）必须参加；2018级团支部的其他支委成员可自愿参加。

（三）培训内容

三、工作要求

（一）高度重视，加强指导。积极指导各团支部召开团员大会，按照组织程序，通过民主集中制的原则选举产生团的支部委员会。各学院团委专兼职团干至少联系一个新生团支部，深入了解和指导其工作开展。同时，建立健全与团支部组织机构设置配套的科学管理机制，积极探索班团一体会运行机制。

（二）精心组织，营造氛围。加强对新生团支部委员会委员的工作培训，强化新生团员意识，充分发挥团干的思想引领作用，努力建设一支让党组织放心、广大同学信任、富有责任心和奉献精神、综合能力强的基层团干部队伍。

（三）扎实推进，注重实效。各学院团委要广泛宣传、尽早安排，组织新生团支部委员会成员积极参加团支部书记培训，促进团支部工作扎实要有效的开展、夯实基层团组织工作基础、提升共青团吸引力和影响力。

附件1：南昌工程学院2018级新生团支部信息统计表

共青团南昌工程学院委员会

2018年9月27日星期四

附件1：南昌工程学院2018级新生团支部信息统计表